14 câu hỏi phỏng vấn cực khó của nhà tuyển dụng mà ít người trả lời được
Người nhện hay người dơi sẽ giành chiến thắng trong trận chiến?Bạn sẽ làm gì để mô tả màu vàng cho một người khiếm thị?...Một loạt câu hỏi oái oăm của nhà tuyển dụng khiến các ứng viên phải “đứng hình” và không biết trả lời sao cho phải. Trước khi đọc phần gợi ý, các bạn hãy suy nghĩ thử xem bản thân sẽ ứng biến như thế nào trước những câu hỏi dưới đây nhé!
1. Bạn sẽ làm gì nếu bạn là người sống sót duy nhất trong một tai nạn máy bay?
- Câu hỏi dành cho ứng viên vị trí điều tra độ an toàn và tin tưởng của Airbnb
Câu hỏi này nhằm đánh giá mức độ cẩn trọng cần thiết của một nhân viên điều tra độ an toàn và tin tưởng của hãng hàng không. Do đó điều bạn cần làm là thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy rằng trong bất kì hoàn cảnh nào, kể cả những tình huống nguy cấp nhất thì bạn vẫn luôn làm tròn trách nhiệm công việc của mình.
Câu trả lời tiềm năng: “Trước tiên, tôi muốn đánh giá những nguy hiểm ngay lập tức. Máy bay có đang bị ngập dưới nước hay không? Nó có đang bị bốc cháy? Tôi bị thương ở mức độ nào? Bạn không thể trả lời một cách thông minh khi không có đủ nhận thức về tình huống hiện tại. Thứ hai, tôi sẽ xác nhận xem có phải tôi là người duy nhất sống sót hay không – liệu có ai đó đang bị thương và cần tới sự giúp đỡ của tôi hay không. Tôi cần phải chắc chắn để không bỏ lỡ cơ hội cứu sống bất cứ một người nào.Sau khi đã xác định được các yếu tố đó, tôi sẽ xem xét làm thế nào để tiếp cận được sự giúp đỡ một cách sớm nhất. Nếu không, ưu tiên tiếp theo của tôi sẽ là tìm một nơi trú ngụ hoặc nước để uống.”
2. Ai sẽ dành chiến thắng trong cuộc chiến giữa Người Nhện và Người Dơi?
Câu hỏi của Đại học Standford
Câu hỏi này nhằm đánh giá khả năng đưa ra quyết định của cácứng viên trong bối cảnh không có đầy đủ thông tin.
Câu trả lời tiềm năng: “Điều này phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố. Vũ khí và công cụ mà các siêu anh hùng có là gì? Nơi mà trận chiến diễn ra? Nếu trận chiến diễn ra tại một hang động vào ban đêm thì Người dơi có nhiều cơ hội dành phần thắng trong khi nếu diễn ra tại đỉnh của tòa nhà cao tầng thì Người nhện sẽ chiếm ưu thế. Sau đó chọn một trong hai siêu anh hùng – Điều đó không quan trọng là bạn chọn siêu anh hùng nào. Bảo vệ quan điểm của bạn sử dụng những lý lẽ thuyết phục dựa trên hiểu biết của bạn về các nhân vật siêu anh hùng đó.Trong thế giới hiện thực, mọi người thường phải đưa ra quyết định dựa trên thông tin không hoàn hảo. Nếu bạn không thể đưa ra lựa chọn chiến thắng dành cho một trong hai siêu anh hùng cũng chứng tỏ rằng bạn có vẻ là người thiếu quyết đoán.”
3. Bạn có sẵn sàng chi trả số tiền lớn để sở hữu một cỗ máy sản xuất 100 USD hay không?
- Câu hỏi dành cho ứng viên vị trí phân tích nghiên cứu của Aksia
Câu hỏi này nhằm đánh giá khả năng nhìn nhận tổng quát và phân tích đa chiều để đưa ra lựa chọn giúp tối đa hóa lợi ích.
Câu trả lời tiềm năng: “Trước tiên, tôi cần xem xét thêm một số thông tin khác trước khi đưa ra quyết định. Tôi muốn biết hạn sử dụng của chiếc máy, liệu tôi có thể sử dụng nó cả đời hay không? Tôi cũng muốn biết chiếc máy có được sản xuất cho một ai đó nữa không và nếu thế thì số tiền mà người đó có thể sở hữu và chúng được đặt ở đâu. Nếu không có lợi thế cạnh tranh, thì tôi sẽ không bỏ ra một số tiền lớn mà không giúp mang lại lợi thế và lợi ích cho mình. Đồng thời cần hỏi về những rủi ro từ việc sở hữu chiếc máy đó. Liệu tôi có trở thành một mục tiêu phạm tội hay không? Vấn đề bản quyền và quyền tác giả như thế nào?
4. Bài hát yêu thích của bạn là gì?
- Câu hỏi dành cho ứng viên vị trí chăm sóc khách hàng của Squarespace
Nhà tuyển dụng không thực sự quan tâm tới sở thích âm nhạc của bạn, mà điều họ muốn biết là cách thức bạn nhìn nhận thế giới và mọi điều trong cuộc sống đang đi theo hướng như thế nào. Trong trường hợp này, hãy lựa chọn bài hát yêu thích thực sự của bạn nhưng hãy khéo léo lồng ghép và đưa ra những lý lẽ thuyết phục để thể hiện sự kết nối giữa bài hát với những khía cạnh tích cực trong cuộc sống và trong công việc của mình.
Câu trả lời tiềm năng: “Bài hát yêu thích của tôi là Xinh tươi Việt Nam. Tôi yêu thích giai điệu của bài hát này. Mỗi khi nghe bài hát này, tôi cảm nhận được sự trẻ trung, năng động, tươi mới của những người trẻ và giúp tôi cảm thấy cuộc sống này thật tươi đẹp biết bao.”
5. Bạn đã dùng gì cho bữa sáng?
- Câu hỏi dành cho ứng viên vịtrí liên kết bán hàng
Việc của bạn là hãy tránh việc đưa ra một câu trả lời nhàm chán. Đừng chỉ nói là “ngũ cốc”. Hãy sử dụng một cách nói hài hước hoặc đưa ra lý do đi kèm tại sao bạn lại dùng những đồ ăn đó cho bữa sáng của mình, ví dụ vì lý do sức khỏe…
Câu trả lời tiềm năng: “Tôi có bít – tết, - bữa sáng của người chiến thắng”. Hoặc giải thích lý do tại sao bạn lại dùng những thức ăn đó cho bữa sáng, chẳng hạn trứng và sữa có thể cung cấp protein, giúp duy trì năng lượng cho bạn một ngày làm việc hiệu quả.
6. Nếu bạn thức dậy và có 2000 email chưa đọc và chỉ có thể trả lời 300 email thì bạn sẽ chọn những email nào để trả lời?
- Câu hỏi dành cho ứng viên của Dropbox
Câu hỏi này nhằm kiểm tra khả năng sắp xếp và giải quyết công việc trong bối cảnh thời gian hạn chế. Việc bạn đưa ra tiêu chí để quyết định thứ tự giải quyết công việc cũng sẽ tác động rất lớn tới suy nghĩ của nhà tuyển dụng đối với quan điểm của bạn về công việc.
Câu trả lời tiềm năng: “Đầu tiên tôi sẽ xác định xem điều gì quan trọng nhất cho công việc của tôi ở thời điểm hiện tại và mục tiêu ngắn hạn của tôi là gì. Tôi sẽ đọc tiêu đề và trả lời những email cần phải giải quyết để đáp ứng được mục tiêu của mình.”
7. Hãy mô tả màu vàng cho những người mù màu/ khiếm thị
- Câu hỏi dành cho ứng viên vịtrí tiếp viên hàng không của hãng bay Spirit
Sprit Airlines đã đưa ra câu hỏi này để kiểm tra tính sáng tạo của các ứng viên và cũng là để kiểm tra khả năng của họ để thấu hiểu những khía cạnh khác nhau trong cuộc sống của những người khác.
Câu trả lời tiềm năng: “Đầu tiên, tôi muốn biết xem người đó có phải bị mù màu/ khiếm thị bẩm sinh hay không? Nếu không, tôi muốn hỏi điều mà những người đó nhớ khi nhắc tới màu sắc và sẽ xuất phát từ đó. Còn nếu người đó bị mù màu/ khiếm thị bẩm sinh, tôi sẽ miêu tả màu vàng sử dụng các giác quan khác chứ không dựa vào thị giác. Chẳng hạn tôi có thể nói màu vàng thì ấm áp,giống như ánh sáng mặt trời chiếu rọi trên da bạn trong một ngày đẹp trời.
8. Nếu bạn được yêu cầu dỡ bỏ một bức tường gạch rất cao và chắc chắn, bạn sẽ làm gì?
- Câu hỏi dành cho ứng viên của một công ty IT
Với câu hỏi này, nhà tuyển dụng đang muốn xem xét khả năng từ bỏ của bạn khi phải đối mặt với những tình huống khó khăn. Việc của bạn là hãy bình tĩnh suy xét thật kĩ để đưa ra phương án giải quyết phù hợp, để không khiến bản thân mất điểm trong mắt của nhà tuyển dụng.
Câu trả lời tiềm năng: “Đầu tiên tôi phải khẳng định rằng tôi không thích việc từ bỏ và cũng không muốn chấp nhận thất bại khi bản thân chưa thử và chưa cố gắng. Tôi cũng muốn biết thêm một số thông tin khác như ngân quỹ tôi có cho việc dỡ bỏ bức tường là bao nhiêu? Tôi sẽ được cung cấp công cụ gì hay sẽ làm bằng tay? Liệu tôi có thể thuê thêm người hỗ trợ và sử dụng ngân quỹ được cấp để trả công cho họ hay không?”
9. Có bao nhiêu người bay ra khỏi Chicago vào năm ngoái? Có bao nhiêu pizza đã được ăn ở Mỹ mỗi năm? Có bao nhiêu con bò ở Úc?
- Câu hỏi dành cho ứng viên kỹ sư phần mềm của Redbox
Câu hỏi kiểu này được sử dụng để kiểm tra khả năng giải quyết vấn đề - bạn không cần phải đưa ra một câu trả lời chính xác, chỉ là muốn biếtcách bạn sẽ tiếp cận với câu trả lời như thế nào.
Câu trả lời tiềm năng: “Theo như tôi được biết thì số lượng chuyến bay ra khỏi Chicago trong năm ngoái có sự tăng vọt do sự đẩy mạnh về du lịch và những chínhsách ưu đãi của nhà nước. Mặc dù không chắc chắn về con số nhưng tôi ước tính là vào khoảng….”
10. Công chúa Disney yêu thích của bạn là ai?
- Câu hỏi dành cho ứng viên vị trí thuyền viên của Coldstone Creamery
Điều quan trọng không phải là bạn yêu thích nhân vật nào mà đó là cách bạn đưa ra những lý lẽ thuyết phục khiến bạn yêu thích nhân vật đó chứ không phải là một nhân vật nào khác và cách thông minh đó là bạn nên lồng ghép những phẩm chất tốt đẹp của những nàng công chúa Disney sẽ khiến nhà tuyển dụng có ấn tượng tốt hơn về bạn.
Câu trả lời tiềmnăng: “Tôi hâm mộ Lọ lem (hoặc bất cứ nhân vật nào bạn yêu thích) bởi vì cô ấy làm việc chăm chỉ, được yêu thích và vượt qua được các khó khăn và thử thách.”
11. Bạn may mắn như thế nào và tại sao?
- Câu hỏi của Airbnb
Câu hỏi này được sử dụng để đánh giá thái độ ứng viên. Những người lạc quan có xu hướng tự đánh giá bản thân mình may mắn. Những nhà tuyển dụng muốn thuê những người lạc quan bởi họ có thái độ tích cực có thể thúc đẩy tâm trạng của cả nơi làm việc.
Câu trả lời tiềmnăng: “Tôi cảm thấy tôi là người rất may mắn. Thông qua sự nghiệp của mình, tôi may mắn được làm việc với những người tuyệt vời ở những công ty tuyệt vời. Tôi may mắn có một gia đình hạnh phúc và những người bạn luôn ở bên cạnh và giúp đỡ tôi…”
12. Theo thang điểm từ 1 – 10, bạn đánh giá tôi được bao nhiêu điểm với vai trò là người phỏng vấn?
- Câu hỏi của Krafts Food
Câu hỏi này đương nhiên đượcđưa ra không phải để nhà tuyển dụng biết được bản thân họ có đang làm tốt hay không mà dĩ nhiên nhằm kiểm tra khả năng ứng biến của các ứng viên. Rõ ràng bạn sẽ không bao giờ nên “dìm” nhà tuyển dụng của mình xuống đáy, nhưng cũng chẳng thể nào cho họ điểm “10” không ngần ngại vì điều đó dường như làm bạn trở thành kẻ nịnh hót.
Câu trả lời tiềm năng: “Tôi muốn nói là hôm nay anh/chị thực sự đã làm rất tốt. Những câu hỏi mà anh/chị đưa ra đã đưa cho tôi cơ hội để có thể thể hiện bản thân mình và ước muốn, cũng như khả năng đóng góp của tôi cho công ty. Tôi hy vọng là mình có thể làm tốt như câu trả lời của mình. Mặc dù vậy vẫncó một số chủ đề mà chúng ta chưa đề cập tới, chẳng hạn như một vài thông tin trong sơ yếu lý lịch của tôi (đề cập đến một kỹ năng mà bạn muốn thảo luận),nhưng tôi chắc chắn là nếu có một cơ hội tốt, anh/chị sẽ đề cập đến chúng trước khi buổi phỏng vấn kết thúc.”
13. Nếu bạn là một chiếc bút màu sáp, màu sắc nào bạn sẽ lựa chọn để mình hóa thân vào?
Hay Nếu có một bộ phim về cuộc đời của bạn, bạn trong bộ phim đó sẽ như thế nào và tại sao?
- Câu hỏi dành cho ứng viên công ty an ninh mạng
Câu hỏi này nhằm giúp nhà tuyển dụng hiểu được ứng viên tự nhìn nhận bản thân như thế nào. Việc bạn lựa chọn màu sắc hay nhân vật như thế nào không quan trọng, điều quan trọng là bạn phải có sự kết nối trong sự lựa chọn của mình với tính cách tích cực của bạn khi làm việc.
Câu trả lời tiềm năng: “Nhân vật trong bộ phim đó sẽ là một người thông minh, bình tĩnh, suy nghĩ đa chiều và sẵn sàng chia sẻ kiến thức với người khác”.
14. Nếu bạn được lựa chọn để trở thành một trong hai siêu anh hùng (có khả năng tàng hình hoặc bay lượn), bạn sẽ lựa chọn để trở thành siêu anh hùng nào?
- Câu hỏi dành cho ứng viên vị trí chuyên viên cấp cao của Microsoft
Câu hỏi này được đưa ra nhằm đánh giá khả năng đưa ra quyết định, đồng thời là khả năng đưa ra lý lẽ thuyết phục để bảo vệ quan điểm cá nhân của các ứng viên. Ở đây không có câu trả lời đúng hay sai, chỉ có cách thức tiếp cận với câu hỏi của bạn có phù hợp và thuyết phục hay không mà thôi. Vậy nên đừng ngần ngại đưa ra quan điểm của mình miễn là bạn phải chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy lựa chọn của bạn là tối ưu và đừng quên lồng ghép tinh thần trách nhiệm với công việc của mình trong câu trả lời của bạn để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Câu trả lời tiềm năng: “Phải nói rằng nếu có thể lựa chọn cả 2 thì quả là tuyệt vời. Tuy vậy trong trường hợp này để lựa chọn chỉ một, tôi sẽ lựa chọn để có khả năng tàng hình. Vì khi tôi tàng hình, tôi có thể làm bất cứ điều gì tôi muốn mà không bị phát hiện, bao gồm cả đối thủ của mình trong các trận chiến. Nhờ đó mà tôi đánh bại kẻ xấu, cứu giúp được nhiều người hơn vàhoàn thành trách nhiệm của một siêu anh hùng mà tôi đang gánh vác”. Hoặc nếu bạn lựa chọn khả năng bay lượn của siêu anh hùng thì các bạn có thể nói “Tàng hình hay bay lượn đềulà lựa chọn tốt. Tuy vậy việc tàng hình và làm mọi chuyện sau lưng người khác nghe có vẻ không quang minh chính đại, tôi có cảm giác đó sẽ là người sợ đối mặtvới mọi việc, rụt rè, nhút nhát. Tôi thì không giống như vậy, tôi làm mọi việc đều rõ ràng, minh bạch, do đó tôi sẽ lựa chọn khả năng bay lượn để đối đầu với các đối thủ của mình một cách trực tiếp hơn để chiến thắng một cách tâm phục khẩu phục.
Hãy comment dưới post này và chúng ta cùng thảo luận nhé! Nếu bạn thấy bài viết này hay và hữu ích, hãy chia sẻ với bạn bè của mình nhé!
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét